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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Programmi
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore Programmi esperto e motivato per guidare la pianificazione, l'implementazione e il monitoraggio dei programmi strategici della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti competenze organizzative e una profonda comprensione delle dinamiche di gestione dei progetti complessi. Il Direttore Programmi lavorerà a stretto contatto con i team interfunzionali per assicurare che gli obiettivi aziendali siano raggiunti efficacemente e nei tempi previsti. Sarà responsabile di coordinare risorse, gestire budget, valutare rischi e garantire la qualità delle deliverable. Inoltre, dovrà sviluppare e mantenere relazioni con stakeholder interni ed esterni, promuovendo una comunicazione chiara e trasparente. La posizione richiede una visione strategica combinata con un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle priorità. Il candidato dovrà dimostrare capacità di adattamento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, mantenendo sempre l'attenzione sugli obiettivi a lungo termine dell'organizzazione. La leadership, la capacità di motivare il team e l'orientamento ai risultati sono qualità essenziali per questo ruolo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale per chi desidera contribuire al successo della nostra azienda attraverso una gestione efficace dei programmi.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di gestione dei programmi aziendali.
- Coordinare e supervisionare i team di progetto per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Gestire budget, risorse e tempi per assicurare l'efficienza operativa.
- Monitorare e valutare le performance dei programmi e apportare miglioramenti continui.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per allineare le attività agli obiettivi strategici.
- Gestire i rischi e risolvere problemi complessi durante l'esecuzione dei programmi.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard di qualità.
- Promuovere una comunicazione efficace tra i diversi livelli organizzativi.
- Formare e sviluppare le competenze del team di progetto.
- Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o campo correlato.
- Esperienza comprovata di almeno 7 anni nella gestione di programmi complessi.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime competenze organizzative e di pianificazione.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di project management.
- Capacità di analisi e problem solving avanzate.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici.
- Conoscenza di software di gestione progetti (es. MS Project, Jira).
- Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di programmi complessi?
- Come gestisce i conflitti all'interno di un team di progetto?
- Può descrivere un progetto che ha guidato con successo?
- Come valuta e gestisce i rischi nei programmi?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'avanzamento dei progetti?
- Come motiva il suo team in situazioni di pressione?
- Come assicura la comunicazione efficace tra stakeholder diversi?
- Qual è il suo approccio alla gestione del budget di un programma?
- Come si tiene aggiornato sulle best practice di project management?
- Come gestisce le priorità quando ci sono molteplici programmi in corso?
